根据安徽省人民政府《关于县级公立医院综合改革的意见》精神和颍上县人民政府《关于县级公立医院综合改革的意见》的有关规定，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令）和安徽省委组织部、安徽省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（皖社发【2010】78号）等相关文件精神，经研究决定，制定本招聘方案。
一、 招聘原则
(―) 坚持面向社会，公开招聘；
(二）坚持民主、公开、平等、竞争、择优。
二、 招聘对象及条件
（一）遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业、乐于奉献、无不良记录；
（二）身体健康、五官端正（参照《公务员录用体检通用标准》）；
（三）所学专业必须符合岗位要求，毕业院校须为全日制普通高等院校；
（四）硕士生35周岁以下，本科生28周岁以下（规培生可适当放宽年龄）；
（五）大学英语四级、计算机通过省或国家二级、取得学士学位证（专科及以下学历不作要求）；
（六）参加住院医师规范化培训获得规培证者优先录用。
三、 招聘岗位（见附表）：
（一）各岗位所招聘人员一般为全日制本科及以上学历，专科类别及其它特需岗位招聘特别注明。
（二）各招聘岗位硕士学位、中级职称以上、有执业资格及规培合格证者，直接进行面试，待遇按医院现行规定执行（第一学历为全日制本科者享有此项待遇）。
（三）高级职称、博士学位应聘，名额不受本计划限制，待遇可商谈；
（四）入岗后三年，资格考试未通过者辞退。
四、 招聘程序和办法
(一）报名时间：
2018年3月26日至2018年4月1日。
（二）报名方式：
至颍上县人民医院行政楼六楼人力资源部现场报名，填写《颍上县人民医院招聘卫生专业技术人员报名表》；
（三）报名时需由本人提供如下材料：
个人简历、个人身份证复印件（正反面，同时验原件）、应届毕业生推荐表和学习阶段成绩复印件（验原件）、大学英语四级证书和计算机应用能力水平考试合格证书复印件（验原件）、硕士需带本科及以上的毕业证书、学位证书复印件（验原件）。
规培毕业生需带毕业证、规培证、执业医师资格证或执业医师考试成绩单。
近期小二寸彩色免冠证件照片3张、报名费90元。
说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（四）笔试和面试
　　1、笔试内容：各招聘专业笔试成绩满分均为100分，内容为各专业的专业知识。
   ①考试时间：暂定2018年4月下旬（领取准考证时间待通知）。
②考试地点：届时见准考证（考生凭收费单到颍上县甘罗路566号人民医院门诊六楼人力资源部领取准考证）。
   2、面试内容：
根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定各岗位进入面试人员（最后一名并列时，一同进入面试）。面试时将成立专家面试小组，采取打分制，满分100分。
3、成绩核算：
总成绩满分为100分，其中笔试成绩占70%、面试成绩占30%，两项之和为最后得分。对最后一名成绩并列的，依次以笔试分数、学历、职称高低确定进入资格复审、体检、考察程序。
(五）资格复审
对入围人员按1:1比例进行资格复审，并按规定进行体检、考察。资格复审不合格人员不得进入体检、考察程序，由此出现的空额按总成绩从髙分到低分等额递补，对分数相同的，依次以专业知识分数、学历、职称高低确定递补人员（只递补一次）。
（六）体检、考察
根据皖人社秘【2013】208号文件《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》，事业单位公开招聘人员体检标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发{2005}1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人部发{2007}25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发【2010】19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发【2010】82号）等规定执行。
   对考察、体检不合格者取消拟聘资格，由此出现的空额按上述方式进行递补。
(五）办理聘用手续及其他
   对笔试、面试、资格复审、体检、考察合格者上报县级公立医院综合改革领导小组，并公示一周。
   经公示无异议的，由安徽省立-颍上县人民医院与新进人员签订聘用合同，确定用人关系，实行人事代理。
   (六）组织领导和纪律要求
  （1）组织领导
为加强对公开招聘工作的领导，成立2018年度安徽省立颍上县人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组。领导小组组成人员名单如下：
组  长：邓芳
副组长：计颖、施晓娟、彭学生、杨培刚、李璘、陈凯、徐丽君、李光、周春雷、吴志强
成  员：王孝侠、范晓慧、王家青、张艳、李锋、张晶
监督小组组长：邓芳
副组长：李光
成员：沈继新、杨増鸣
领导小组下设办公室，办公地点设在颍上县人民医院人力资源部，由       彭学生兼任办公室主任，范晓慧任副主任，张艳、周阳为成员，具体工作由领导小组办公室组织实施。
（2）纪律要求
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》和保密回避等规定规范操作，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。
（七）公示
招聘工作程序、结果及时在颍上县人民政府网、颍上县人民医院网站公示。
监督电话：4412871(县监察局）
         4410709(县人社局）
         4566939(县卫计委）
(八）本公告由安徽省立-颍上县人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。                            
安徽省立-颍上县人民医院
                                        2018年3月20日


附表

 报名、考试诚信承诺书        本人自愿参加2018年颍上县人民医院公开招聘工作人员考试，并做出以下承诺：
1、保证符合《2018年颍上县人民医院公开招聘工作人员公告》中所列的条件。
2、保证填写的个人信息真实、有效，符合本人实际情况，且报名后不做变更。
3、保证严格按照《安徽省人事考试工作规则》及附件《考场规则》规定参加考试，自觉遵守考试纪律，不发生违纪违规行为。
4、本人保证遵守以上承诺，如有违反，自愿依据《安徽省人事考试违纪处理规定》接受相应处理，后果自负。
承诺人（签名）：
承诺人身份证号:
承诺人手机号码:


                                                                                            承诺签订时间：           年    月    日