为全面总结2025年度护理带教工作成效，规范临床教学管理，提升带教队伍专业能力，1月15日，颍上县人民医院护理部组织开展2025年度护理优秀带教老师述职汇报评比活动。来自全院各临床科室的带教老师齐聚一堂，通过现场述职展示年度带教成果。

　　本次评比严格参照《2025年度护理优秀带教老师述职汇报评分表》进行量化评分。同时对汇报时长、PPT制作、现场表现提出明确要求，确保评比过程科学规范、公平公正。

　　活动伊始，护理部副主任张晶为优秀带教评选环节拉开序幕。她讲到，带教是护理事业的“源头工程”，你们既是临床护理的实践者，更是护理新人的引路人。过去的一年里，大家把每一次操作示范、每一场病例讨论都做成了生动的课堂，用专业和耐心为年轻护士扣好了职业生涯的“第一粒扣子”。今天的述职汇报，既是对大家一年来带教成果的集中检阅，也是一次相互启发、共同精进的交流机会。

　　汇报现场，各位带教老师以翔实的数据支撑年度工作成果，清晰展示教学改革、资料编写、院内讲座等亮点工作；同时直面带教过程中的问题，深入剖析根源并提出改进措施；在规划2026年工作时，均结合科室实际制定了定量与定性结合的目标，以及具备可操作性的落实方案。汇报中，老师们着装整洁、表达流畅，PPT制作精美且逻辑清晰，充分展现了颍医护理带教队伍的专业素养与育人初心。

　　最终，评委团依据评分表逐项严格打分，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。参与本次活动的评审专家们也对本年度护理教学工作取得的成绩给予肯定，同时，也为未来教学工作的方向提出了宝贵的意见和建议，务求不断精技强能，敏行致远，以更好地培养新一代护理人。

　　护理部主任李锋在总结中指出，本次评比不仅是对带教工作的全面检阅，更搭建了经验交流的平台，希望全体带教老师以此次活动为契机，持续优化带教方法，强化教学质量，为医院培养更多高素质护理人才。

　　供稿：护理部  刘晓

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