11月13日上午，宿松县中医院一行4人，在其副院长徐方亮的带领下来我院交流学习财务管理工作。我院总会计师施晓娟、财务部主任董天树、财务部副主任王培、陈锐，信息科副主任张中春、张健及财务部分相关人员陪同交流。

徐方亮首先介绍了宿松县中医院的基本情况。他指出，宿松县中医院自2016年开始实施预算，财务上线的也是金蝶HRP系统，前期准备工作都已准备完成，但是在实施阶段遇到问题无法推行，此次交流主要是学习颍上县人民医院预算、成本相关业务流程和实操。

施晓娟表示，财务工作就是有预则立，我院2017年上线预算模块，推行速度较快，现各科室已初步具有预算意识，能够合理规划预算资金，把握全年预算开支进度。

会后，宿松县中医院总会计胡勇、财务科石元生科长到财务部实地交流，我院王培就预算编制、费用报销在系统中如何实现进行现场演示。双方对预算执行中存在的问题进行讨论，均获益匪浅。

13日下午，淮北市妇幼保健院王瑞红副院长带领财务、人事、信息、医学装备、绩效办等相关科室到我院交流学习，施晓娟在六楼2号会议室接待了王瑞红一行，相关职能科室人员陪同交流。

王瑞红表示，此次到颍上县人民医院希望能够就财务金蝶HRP预算及成本业务、设备SPD业务、人事软件使用及系统间数据传输等方面进行学习取经。

施晓娟对王瑞红一行的到来表示欢迎，她简单介绍了我院基本情况。她要求，各科室要做好对接工作，在交流中相互学习，以学促进。

在相关科室实地交流结束后，王瑞红表示这种一对一的现场交流能更直接的了解各项业务，感谢颍上县人民医院毫无保留的展示和指导。

两家医院同时到来，是对我院信息化建设及财务工作的认可。医院快速发展，要有强大的信息系统支持。随着医院精细化管理的深入，传统的账务处理已经不能满足需要。预算与全成本核算的推进不仅推升医院的管理水平，更重要的是可以开源节流，保障医院长期稳定发展。

供稿：王培